1、發起挑戰

近年來國際國內形勢復雜多變，宏觀經濟增長放緩，融資環境持續偏緊，細分到于苗木行業，由于前些年不規范的市場管理導致苗木產品出現大量的囤積，苗木市場惡性競爭激烈，苗農土地資源緊缺，企業現金流短缺，造成整個苗木行業持續低迷的現狀！這樣的現狀必然加重了林業企業的負擔，在市場經濟低迷的情況下，眾森公司堅持完善公司的管理，深化企業改革，科學規范市場，加強風險的管理，保證了公司在行業的領先地位，業績依然年年創新高，競爭力逐漸提升，價值創造效果顯著！

2、公司管理

公司在不斷變化的市場環境中，沒有停下改變的腳步，不斷通過學習改善公司的內部架構，擁有完整的人才培養方案，不斷吸納優秀的人才加入，內部員工堅決尊從公司高層的領導，合理分配工作任務，相互監督，不斷努力，力爭達到勞動力最大發揮！促使公司創造最大的社會價值！

3、發展創新

公司在發展的過程中，不斷創新調整自己的業務范圍迎合國家宏觀調控政策，從單一的苗木種植到生態林業，生態農業聯合的產業化發展，管理者理念也不斷創新，以達到公司管理的最優配置，在經營模式上，從單一的苗木販賣發展到現在產品眾籌體系的建立，苗木企業加盟體系的建立，在創新發展中尋找最優的經營模式，來創造最大的社會價值！

4、合作共贏

公司上下一致認為，未來是資源共享的社會，對于林業也是一樣，善于把握行業內的一手資源，與優秀的企業建立起誠信的合作，抱團取暖必能把握先機，所以，公司已與全國各地多家苗木企業建立起合作體系，致力于打造玉蘭誠信聯盟，優質資源共享，最后達到共贏的局面！